Relación entre estrés laboral y jornadas de trabajo de los médicos residentes de un hospital de segundo nivel de la ciudad de Riobamba
DOI:
https://doi.org/10.61347/rcss.v1i1.e4Palabras clave:
Distrés, estrés laboral, GHQ-12, jornadas de trabajo, médicos residentesResumen
Introducción: El estrés es una de las principales causas de enfermedades y discapacidades a nivel mundial, con múltiples orígenes como las exigencias laborales y los conflictos familiares. En el ámbito sanitario, los médicos residentes constituyen una población especialmente vulnerable debido a las prolongadas jornadas de trabajo y la alta carga emocional.
Objetivo: Determinar la influencia de las jornadas laborales en el estrés de los médicos residentes del Hospital IESS, un centro de segundo nivel ubicado en Riobamba, Ecuador.
Métodos: Se aplicó un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental, transversal y de campo. La muestra fue censal, compuesta por 127 médicos residentes en el año 2023. Para la recolección de datos se utilizaron el cuestionario de “Condiciones de trabajo y salud en Latinoamérica” y el instrumento “GHQ-12” para medir el distrés. El análisis incluyó técnicas descriptivas y modelos multivariables.
Resultados: Los resultados revelaron una elevada prevalencia de estrés en la población estudiada. El tiempo de trabajo fue la única variable con relación estadísticamente significativa respecto a las manifestaciones físicas del estrés (P=0,023; ORC=1,76; ORA=2,12). Aunque otras variables no alcanzaron significación estadística, el análisis porcentual mostró que los médicos de entre 25 y 29 años y los mayores de 40 son los más afectados. No se encontraron diferencias relevantes entre géneros.
Conclusiones: Los hallazgos evidencian la necesidad de revisar las condiciones laborales de los médicos residentes, especialmente en lo que respecta a la duración de las jornadas.
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